為了促進倫敦佛光協會的會務運作、加強協會理事幹部的使命感以及增強會員與佛光會的未來互動，倫敦佛光山於九月十日舉辦2006倫敦佛光協會幹部講習會，由倫敦佛光協會輔導法師覺彥法師以及協會倪世健督導分別主講「佛光會幹部工作性質」以及「幹部對內、對外應有的心態」，計有倫敦佛光協會幹部以及倫敦佛光青年團幹部共二十人出席參加。

覺彥法師在「佛光會幹部工作性質」講習會中首先介紹協會組織的架構以及協會與總會間的互動關係，依序闡述佛光會會長、副會長、財務長、秘書等所應扮演的角色與工作範圍，並說明其他幹部與組長所承擔介於會員與佛光會間的重要橋樑的任務；覺彥法師特別為與會者深入解釋接引與關懷新會員的重要與方式，包括：活動的舉辦與参與、家庭普照、讀書會、座談與溝通、愛心服務隊、擴大服務層面等。

倪世健督導在「幹部對內、對外應有的心態」講習會中，首先表示：佛光會除了是ㄧ個國際性組織嚴謹的在家團體，最重要的是具有高操的宗教情操，奉行人間佛教，所以佛光會幹部在宗教信仰、自我修持及為人處事是與一般社團幹部不同的。

倪督導闡述協會幹部對內應有的心態包括：在生活上，應常持有多方學習的心態；在道學上，解行並重；在正知正見上，了解三法印，以把握當下、去除我執；在觀照自我內心上，以慈悲喜捨心對待貪嗔癡心、以善心對待罪惡之人、以真實心取代虛假心、以清淨心取代污染心。

針對協會幹部對外應有的心態議題，倪督導表示：人我關係上宜秉持你大我小、你有我無、你樂我苦、你對我錯的尊重與包容，時時給人歡喜、 方便、信心與希望；在是非處理上，保持不聽是非、不傳是非、不怕是非、不為是非所動的態度；在功過上要不喜不著己功、隨喜讚嘆人功，勇於改過己過、包容寬恕人過；處事上要勇於承擔、勇於溝通、勇於檢討改正；在信仰上，對三寶常住有信心、對佛教事業熱心、對自己修行不退道心、服務眾生要有慈悲感恩的心，以佛教興榮為己任；在僧寶方面，道場與佛光會如鳥的雙翼，缺一不可，道場是法身慧命之家，對道場與僧寶要有信仰見解ㄧ致、甘苦與共、榮辱不離、人我如ㄧ的心態。

最後，覺彥法師期勉幹部們培養正知正見，對佛光會的宗風與基本歷史能多了解與肯定，發揮辦活動的協會生命力！